Как заключить договор дошкольного образования — Частное образовательное учреждение «Сибирская Региональная Школа (колледж) Анны Муратовой»

Эффективный контракт в ДОУ 2019

Для повышения заинтересованности в улучшении качества подготовки детей в дошкольных муниципальных учреждениях Правительство РФ разработало специальную Программу, направленную на усовершенствование системы оплаты труда педагогов и воспитателей, которая должна быть введена во всех учреждениях.

Эффективный контракт не является новой правовой формой трудового договора, а включает изменения, касающиеся только заработной платы и условий ее выплаты. Главная идея эффективного контракта заключается в реализации дифференцированного подхода к выполняемой трудовой функции и стимулировании повышения качества работы воспитателей. В статье вы найдете образец эффективного контракта с воспитателем ДОУ, а также узнаете все нюансы его оформления.

https://www.youtube.com/watch?v=channelUC7G1jFL9A5RlnN1LrlvV1EA

Введению эффективного контракта в дошкольном учреждении предшествует обширная административная работы со стороны руководства, которая включает следующие этапы:

  1. Проведение разъяснительной работы в коллективе (необходимо проинформировать сотрудников обо всех нововведениях, связанных с и кадрыознакомить их в нормативно-правовыми актами, ответить на все интересующие вопросы).
  2. Создание в ДОУ специальной комиссии, которая займется организацией процесса перехода на эффективные контракты в учреждении.
  3. Разработка показателей эффективности труда для разных категорий сотрудников ДОУ.
  4. Внесение изменений в локальные акты (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и т. д.).
  5. Подготовка и внесение изменений в трудовые договоры работников (конкретизация трудовых функций и фиксация новой системы оплаты труда). Следует ориентироваться на Приложение № 3 к Программе № 2190-р.
  6. Выдача уведомлений об изменении условий трудового договора.
  7. Заключение допсоглашений с работниками ДОУ.

Внедрение новой системы позволит не только улучшить уровень качества образовательных услуг, но и повысить престижность и привлекательность профессий воспитателей и педагогов дошкольного образования.

Нормативная база

Согласно п. 5 Приказа № 167н, переход на эффективный контракт рекомендуется осуществлять путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в порядке ст. 74 ТК РФ: изменение условий труда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий, внесенных в прежний трудовой договор, эффективный контракт воспитатель ДОУ подписывает в том случае, если трудоустраивается впервые.

Как заключить договор дошкольного образования — Частное образовательное учреждение «Сибирская Региональная Школа (колледж) Анны Муратовой»

В соответствии с ч. 2 статьи 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях работодатель обязан письменно уведомить работника не позднее чем за 2 месяца. Таким образом, за два месяца до планируемого перехода на эффективный контракт воспитатель должен получить уведомление о соответствующих изменениях условий оплаты труда и ознакомиться с критериями оценки эффективности труда, а также размерами начислений стимулирующих выплат.

В случае отказа бюджетника работать на новых условиях работодатель обязан предложить ему другую имеющуюся в учреждении работу, в том числе нижеоплачиваемую (ч. 3 ст. 74 ТК РФ). Если же сотрудник откажется и от другой вакансии, то работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор в одностороннем порядке, выплатив при этом двухнедельное выходное пособие (п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ и ст. 178 ТК РФ).

Показатели эффективности для воспитателей ДОУ

В п. 5 Приказа № 167н указано, что дополнительное соглашение к трудовому договору рекомендуется заключать по мере разработки показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения для определения размеров и условий осуществления стимулирующих выплат.

Показатель Индикатор Значение критерия Шкала оценивания

Посещаемость

Количество детей, которые посещают группу Выполнение плана по посещаемости
  • 90-100 % — 10 баллов;
  • 70-90 % — 7 баллов;
  • 60-70 % — 5 баллов;
  • менее 60 % — 0 баллов

Уменьшение заболеваемости

Уровень заболеваемости (УЗ) должен быть ниже среднего по ДОУ УЗ — количество дней, которые дети пропустили из-за болезни
  • уменьшение — 3;
  • нет изменений — 2;
  • повышение УЗ — 0

Отсутствие детских травм

Отсутствие или наличие травм 5 баллов

Участие детей в конкурсах и соревнованиях

Мероприятия разного уровня, в которых участвовали воспитанники ДОУ Количество мероприятий
  • районный уровень — 3;
  • городской уровень — 5;
  • всероссийский уровень — 7;
  • международный уровень — 10

Активное участие воспитателя в общественной жизни

Посещение и участие квотированных общественных мероприятий вне работы (медицинские осмотры, спортивные состязания) Документальное подтверждение, список мероприятий
  • длительное время (более 7 дней) — 3;
  • менее (7 дней) — 2;
  • случай экстренной замены — 1;
  • остальное — 1 за каждое мероприятие

Вовлечение детей в получение допобразования

Кружки, клубы, экскурсии Документы, подтверждающие организацию события
  • организатор экскурсии — 3;
  • проведение экскурсии — 2;
  • сопровождение экскурсии — 1;
  • организация и участие в работе во внерабочее время: кружка, клуба — 10
Наставничество Осуществление педагогической помощи коллегам с опытом работы до 3 лет За каждого педагогического работника — копия приказа Наставничество за одним педагогическим работником с опытом работы до 5 лет — 5

Работа с родителями

Взаимодействие с родителями воспитанников За каждую форму работы (например, открытое занятие, совместный досуг), кроме входящих в должностные обязанности Каждая форма —1

Проверка речи детей логопедом в рамках комплектования групп

Во внерабочее время Результаты обследования, протокол 1 раз в конце учебного года — 10

Участие воспитателя в конкурсах

Результативность участия Документы, подтверждающие участие
  • уровень ДОУ — 1;
  • районный уровень — 3;
  • городской уровень — 5;
  • всероссийский уровень — 7;
  • международный уровень — 10

Участие в подготовке праздников, досуговых и спортивных мероприятий

Статус участия воспитателя в мероприятии Документальное подтверждение участия воспитателя
  • куратор мероприятия, организатор, ведущие роли — 3;
  • помощь в подготовке и в проведении мероприятия — 1

Своевременное и качественное ведение документации

Наличие своевременно и качественно оформленной документации группы План работы на месяц, табели посещаемости, тетрадь инструктажа, протоколы родительских собраний и т. д.
  • за качественное (в соответствии с требованиями, по установленной форме) и аккуратное ведение документации — 5;
  • за нарушение сроков сдачи документации в отчетный период — 2;
  • за отсутствие и некачественное (неполное) ведение документации — 0
Предлагаем ознакомиться  Может ли быть аннулирован договор дарения доли в доме

Согласно статье 135 ТК РФ, локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения профсоюза, который должен внести свои предложения по поводу содержания показателей оценки эффективности работы.

Стимулирующие и компенсационные выплаты

Наименование выплаты Размер выплаты Фактор, обусловливающий получение выплаты
На отдых и оздоровление 2,5 базовых единиц один раз в пять лет
Коэффициент уровня образования ежемесячно
Коэффициент стажа ежемесячно
Коэффициент категории ежемесячно
Коэффициент спецификации работы ежемесячно
Коэффициент за ведомственные и государственные награды ежемесячно
Единовременная выплата молодым специалистам В соответствии с законодательством

Ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) — молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимся педагогическими работниками

50 % от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро)

Когда заключать договор дошкольного образования

Законодательство не устанавливает срок заключения договора. Поэтому оформляйте его, когда получите заявление и все документы от родителя. Заключайте договор с каждым родителем, ребенка которого зачисляете в детский сад (п. 16 Порядка, утв. приказом Минобрнауки от 08.04.2014 № 293).

Учтите, что в течение трех рабочих дней после заключения договора надо издать приказ о зачислении. Именно с этого момента воспитанник будет числиться в контингенте детского сада (ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Заключайте договор дошкольного образования в простой письменной форме. Возьмите за основу примерную форму из приказа Минобрнауки от 13.01.2014 № 8. Образец можно изменять – исключать пункты, добавлять разделы, уточнять формулировки. Главное, чтобы договор соответствовал требованиям законодательства об образовании.

  Договор дошкольного образования

Какие разделы включить в договор дошкольного образования

В структуре договора предусмотрите преамбулу, предмет договора, взаимодействие сторон, порядок оплаты и реквизиты.

Как заполнить преамбулу

В преамбуле укажите номер договора, дату составления и информацию о сторонах – детском саде и родителе.

Напишите полное наименование детского сада по уставу. Укажите дату, номер лицензии на образовательную деятельность и наименование лицензирующего органа.

Поставьте фамилию, имя, отчество – свое или работника, которого уполномочили подписать договор. Дополните реквизитами документа, который удостоверяет это право. Например, заведующий может подписывать без дополнительного подтверждения полномочий, если в уставе указано: «Заведующий вправе заключать сделки и договоры гражданско-правового характера от имени образовательной организации». В этом случае напишите, что заведующий действует на основании устава.

Руководитель филиала вправе подписывать договор на основании доверенности. Без доверенности он не может подписать документ, даже если в положении о филиале есть формулировка: «Заведующий филиалом действует от имени образовательной организации в рамках полномочий, предоставленных ему в доверенности заведующим и настоящим положением».

Ситуация: что написать в договоре дошкольного образования, если его заключает филиал детского сада

В качестве исполнителя укажите детский сад, а представителем поставьте руководителя филиала, если передали ему право подписывать договоры.

Филиал не является юридическим лицом, поэтому исполнителем по договору остается образовательная организация (ч. 3 ст. 55 ГК). При этом руководителю филиала можно делегировать полномочие заключать договоры дошкольного образования от имени детского сада.

Пример формулировки преамбулы договора дошкольного образования

«Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 3», осуществляющее образовательную деятельность на основании лицензии от 07.04.2016 № 087, выданной Департаментом по лицензированию, государственной аккредитации, надзору и контролю в сфере образования Ленинградской области, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице заведующего филиалом МБДОУ Детский сад № 3 Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании доверенности руководителя МБДОУ Детский сад № 3 от 10.01.2019 № 2, и …»

Внесите фамилию, имя, отчество родителя и ребенка. Укажите место жительства. Договор дошкольного образования обычно заключают родители или законные представители, например, опекуны. Иногда может подписывать юридическое лицо, когда организация оплачивает посещение частного детского сада детьми своих работников.

Как указать предмет договора

В разделе «Предмет договора» укажите форму обучения, наименование и срок освоения образовательной программы, режим пребывания в образовательной организации и направленность группы, в которую зачисляете ребенка.

Форма обучения по программам дошкольного образования всегда очная, в том числе в семейных детских садах (семейных группах).

В пункте «Наименование образовательной программы» напишите: «основная образовательная программа дошкольного образования» или «образовательная программа дошкольного образования». Обе формулировки правильные, поскольку образовательная программа дошкольного образования относится к основным общеобразовательным программам (п. 1 ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).1

Срок освоения образовательной программы укажите в календарных годах. Учтите, что продолжительность обучения часто не совпадает со сроком договора. Образовательная программа может закончиться раньше, чем ребенок перестанет посещать детский сад. В оставшееся время воспитанник будет получать услуги по присмотру и уходу.

Пребывание ребенка в детском саду напишите с учетом режима работы по пятидневной или шестидневной неделе и функционирования группы – полного, сокращенного, продленного дня, кратковременного или круглосуточного пребывания.

Укажите направленность группы, в которую зачислили ребенка с учетом его здоровья. Группы могут быть общеразвивающие, компенсирующие, комбинированные, оздоровительные (п. 13 Порядка, утв. приказом Минобрнауки от 30.08.2013 № 1014).

Воспитатель (1).jpg

Только с 15 по 31 августа снижаем стоимость на ряд программ профессиональной переподготовки 250 часов до 5800 руб., программы свыше 500 часов до 7800 руб. Предлагаем пройти повышение квалификации за 1200 руб. Набор на 1 сентября.

Программы обучения за 5800 руб.:

Программы обучения за 7800 руб.:

Повышение квалификации за 1200 руб.:

Как описать взаимодействие сторон

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Раздел о взаимодействии сторон содержит описание их прав и обязанностей. В примерной форме договора дошкольного образования предлагают урегулировать:

  • могут ли родители находиться в детском саду в период адаптации ребенка;
  • какие дополнительные образовательные услуги будете оказывать воспитаннику;
  • какой вид питания предоставите воспитаннику, в том числе кратность и время его приема;
  • как родитель должен информировать о том, что воспитанник заболел и не будет посещать детский сад;
  • как будете информировать родителей о поведении, эмоциональном состоянии и развитии ребенка.

Если добавляете условия, которых нет в законе, укажите регулирующие локальные акты. При этом не ставьте реквизиты документа, чтобы не вносить изменения в договор каждый раз, когда меняете локальный акт.

Ситуация: что делать, если локальным актом запрещено пребывание родителей в детском саду, в том числе в период адаптации, а примерная форма допускает их присутствие

Предлагаем ознакомиться  Кредитный договор заключенный в устной форме является

Исключите пункт 2.2.5 примерной формы договора дошкольного образования или замените формулировку на ту, которая предусмотрена в локальных актах детского сада.

Меняйте примерную форму с учетом специфики работы образовательной организации. Главное, чтобы условия договора не противоречили законодательству.

Как описать порядок оплаты

Укажите в договоре порядок оплаты услуг по присмотру и уходу, дополнительных образовательных услуг. Если предусмотрено круглосуточное пребывание воспитанника, то установите плату еще и за содержание.

Включите в раздел:

  • стоимость услуг (размер родительской платы);
  • периодичность платежей;
  • сроки и форму оплаты – за наличный расчет или в безналичной форме. При безналичной оплате укажите, что реквизиты указаны в разделе «Реквизиты и подписи сторон».

Государство гарантирует бесплатное образование, однако не берет на себя функции и обязанности родителей по заботе о детях. Поэтому расходы по присмотру и уходу несут родители. Размер платы определяет учредитель (ч. 2 ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Детский сад или родители не могут изменить ее по соглашению сторон. Только учредитель вправе снизить размер платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей, не устанавливать плату за присмотр и уход.

Если родители имеют право на льготу, укажите в договоре уменьшенный размер платы и основание предоставления. Например, сделайте ссылку на нормативный акт учредителя, который устанавливает льготу.

Пример формулировки пункта о льготном размере родительской платы

3.1. Стоимость услуг Исполнителя по присмотру и уходу за Воспитанником (далее – родительская плата) составляет 36,50 рублей (Тридцать шесть рублей 50 копеек) за день пребывания в соответствии с пунктом 2 Порядка, утвержденного постановлением администрации города Энска от 22.01.2018 № 198.

Приложите к договору копии документов, подтверждающих льготу. Например, удостоверения многодетной семьи или свидетельства о рождении детей. Перечень документов, на основании которых предоставляется льгота, определяет учредитель.

Если устанавливаете условия о дополнительных образовательных услугах, перечислите их в приложении. В тексте договора укажите полную стоимость услуг, период, срок и форму оплаты. Однако лучше оформлять дополнительные образовательные услуги отдельным договором. Тогда не потребуется вносить изменения в договор дошкольного образования, если родитель захочет записать ребенка еще на одно занятие или вы измените количество часов по дополнительной программе.

Если родитель хочет оплачивать услуги из средств материнского капитала, включите в договор:

  • реквизиты для перечисления денег – наименование организации, ИНН, БИК, КПП, банк получателя, ОКАТО, КБК;
  • расчет размера платы за содержание ребенка, в том числе расчет компенсации и суммы, которую территориальный орган ПФР должен направить в детский сад;
  • срок выплаты – например, ежемесячно, ежеквартально, одной суммой за учебный год;
  • возможность учета сумм при последующих платежах, если перечисленные деньги превысили фактические расходы на содержание ребенка. Например, если ребенок болел, а территориальный орган ПФР перечислял плату за присмотр и уход, то эти деньги надо засчитать за те дни, когда ребенок снова стал посещать детский сад;
  • возможность возврата неиспользованных средств в территориальный орган ПФР, если договор будет досрочно расторгнут или закончится срок его действия.

Такие рекомендации дают Минобрнауки и ПФР в письме от 27.01.2012 № МД-36/03, ЛЧ-28-24/843.

Как указать реквизиты

https://www.youtube.com/watch?v=channelUC2X-HppaJpL0N6Euw2CXvDA

В конце договора поставьте реквизиты сторон. Для детского сада укажите полное наименование по уставу, адрес и банковские реквизиты.

Адрес укажите как в свидетельстве о внесении записи в ЕГРЮЛ. Если оказываете услуги по другому адресу, то включите сведения о нем в раздел «Предмет договора», поскольку место осуществления образовательной деятельности связано с условиями получения образования.2

Пример формулировки пункта договора дошкольного образования с адресом

1.7. Место осуществления образовательной деятельности: дошкольное отделение № 2, город Энск, улица Прекрасная, дом 28, корпус 2.

В реквизитах заполните место жительства родителя – как в паспорте. Оно может не совпадать с местом жительства воспитанника, которое указывают в преамбуле.

Дополните договор контактными данными родителей и образовательной организации. Например, напишите телефон группы или старшего воспитателя.

Подпишите договор, заверьте печатью. Попросите родителя поставить подпись. В конце договора предусмотрите отметку о получении второго экземпляра родителем. Так у вас будут доказательства для суда, что родитель получил свой экземпляр договора.

Ситуация: что делать, если родитель отказывается подписывать договор дошкольного образования

Как изменять условия договора дошкольного образования

Если хотите изменить условия договора, заключите дополнительное соглашение. Законодательство не устанавливает к нему требований, поэтому оформляйте по сложившейся практике.

Включите в документ преамбулу, описание изменений и реквизиты сторон. В шапке дополнительного соглашения укажите его номер, место и дату заключения.

Преамбулу оформите так же, как в договоре. Дополнительно укажите дату и номер договора дошкольного образования, основание изменений. Например, поставьте номер и дату приказа учредителя, которым изменили размер родительской платы.

В основной части дополнительного соглашения укажите пункты договора, в которые вносите изменения, и их новую формулировку. Условия договора дошкольного образования корректируйте, если изменились:

  • существенные условия договора;
  • условия взаимодействия сторон;
  • размер родительской платы;
  • условия оказания дополнительных образовательных услуг, если их включили в договор;
  • срок договора.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Внимание: если изменяете существенные условия договора, которые влекут изменение образовательных отношений, то издайте об этом приказ.

К существенным условиям договора дошкольного образования относят стоимость образовательных услуг и предмет договора – уровень и направленность образовательной программы, форму и продолжительность обучения. Если меняете такие условия, то издайте приказ об изменении образовательных отношений (ч. 3 ст.

Если меняется стоимость необразовательных услуг – по присмотру и уходу, дополнительного питания и других, приказ издавать не надо. Достаточно заключить дополнительное соглашение.

Предлагаем ознакомиться  Договор найма квартиры 3, 2020, 2019 - Договор аренды жилого помещения - Образцы и бланки договоров

Дополните соглашение сведениями о количестве экземпляров документа, которые подписывают стороны. Укажите дату, когда соглашение вступает в силу, или напишите, что «соглашение вступает в силу с момента подписания».

   Дополнительное соглашение к договору дошкольного образования

Наименование детского сада, адрес, банковские и иные реквизиты, которые указали в договоре дошкольного образования, носят информационный характер и не являются условиями договора (ч. 1 ст. 432 ГК). Если эти сведения изменились, то подписывать дополнительное соглашение необязательно. Достаточно направить второй стороне уведомление или проинформировать по-другому. Например, при изменении банковских реквизитов поручите бухгалтерии поставить на платежке отметку «Внимание! Изменились реквизиты».3

Если заключили договор с юридическим лицом или включили условие оплаты присмотра и ухода из средств материнского капитала, обязательно направьте заказчику официальное уведомление. Укажите в нем дату, с которой начинает действовать изменение, и основание, если оно есть. Например, смена наименования детского сада подтверждается свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ.

Подписанное и удостоверенное печатью уведомление вручите второй стороне лично или направьте по почте.

Ситуация: нужно ли вносить изменения в договор с родителями, если назначили нового руководителя образовательной организации

Нет, не нужно.

Договор заключают между образовательной организацией и родителем. Руководителя указывают в качестве лица, которое вправе подписывать договор от имени организации на момент заключения. Имя руководителя не относится к условиям договора, поэтому при его изменении заключать дополнительное соглашение не надо.

Ситуация: как оформить отказ от дополнительных образовательных услуг, если они включены в договор дошкольного образования

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Заключите дополнительное соглашение с родителем. Укажите, что исключаете раздел договора, который регулирует дополнительные платные услуги.

Если хотите в одностороннем порядке отказаться от предоставления платных образовательных услуг, то учтите, что сделать это можно в двух случаях, если:

  • родители просрочили оплату образовательных услуг;
  • детский сад не может надлежаще оказывать платные образовательные услуги из-за действий или бездействия воспитанника. Например, если он не посещает занятия.

Главное, чтобы договор содержал условие, что детский сад может его расторгнуть в части оказания платных образовательных услуг, если возникнет хотя бы одна из этих двух ситуаций (ч. 7 и 8 ст. 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Уведомите родителей об одностороннем отказе от оказания платных услуг в письменном виде. В уведомлении укажите причину отказа и ее обоснование. Вручите уведомление одному из родителей лично под подпись. Если родители уклоняются от получения, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.

В Сибирской региональной школе (колледже) Анны Муратовой продолжается набор на 18 специальностей среднего профессионального образования!

Когда и как расторгать договор дошкольного образования

Расторгнуть договор дошкольного образования можно только по инициативе родителей или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ч. 2 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Например, когда ликвидируют детский сад или приостанавливают лицензию.

В примерной форме договора указаны два основания для расторжения – по соглашению сторон и по инициативе одной из сторон в соответствии с законодательством. Однако эти условия не соответствуют закону. Лучше изложить их в договоре согласно части 2 статьи 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ.1

Пример формулировки пункта договора дошкольного образования о расторжении

6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут в соответствии с законодательством Российской Федерации:

  • по инициативе родителей (законных представителей) Воспитанника, в том числе в случае перевода Воспитанника для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
  • по обстоятельствам, не зависящим от воли родителей (законных представителей) Воспитанника и Исполнителя, в том числе в случае ликвидации Исполнителя.

Чтобы оформить расторжение договора по инициативе родителей, примите от них заявление об отчислении и в течение трех рабочих дней издайте приказ. Укажите в нем, что договор дошкольного образования считается расторгнутым.

Если детский сад не может продолжать деятельность по независящим обстоятельствам, то отчислите детей в порядке перевода в другую организацию. В приказе укажите, что расторгаете договоры дошкольного образования.

Мобильный центр развития для детей и взрослых  «Коровка» предлагает, как очное, так и дистанционное обучение. 

— робототехника;

— ментальная арифметика;

— каллиграфия;

— скорочтение;

— шахматы;

— логопедия; 

— электроника Arduino; 

— программирование Scrach и C ;

— разработка мобильных приложений;

— 3D моделирование;

https://www.youtube.com/watch?v=upload

— видеомонтаж;

— мегаскорочтение.

—  робототехника;

— каллиграфия;

— скорочтение;

— шахматы;

— мегаскорочтение.

Ознакомиться с бесплатными электронными уроками с 1 по 11 класс ЧПОУ «СРШ (КОЛЛЕДЖ) АННЫ МУРАТОВОЙ» можно здесь.

С помощью дистанционных конкурсов и олимпиад у вас есть возможность проверить знания, умения, навыки не только у себя, но и сравнить свой уровень с другими. Также участие в конкурсах объединяет обучающихся и педагогов, побуждает их к сотрудничеству, предоставляя широкие возможности для развития творческих способностей.

Если вы являетесь педагогом по направлениям данного проекта или только хотите им стать, но у вас нет необходимого образования, то подать заявку на профессиональную переподготовку или повышение квалификации вы можете здесь.

Для всестороннего развития личности в блоге Мобильного центра ежедневно размещаются новые статьи, которые помогают найти ответы на самые актуальные вопросы каждому читателю.

Как же без занятий, которые находит для себя человек с целью расслабления и получения положительных эмоций, которые позволяют отвлечься от повседневных забот?   Мы предлагаем  вам занятия в домашнем клубе «Пчелка» — творчество для всей семьи.  Это лучшее решение для тех, кто стремится совмещать успешную карьеру и семейный досуг, кто заботится о своей семье и старается дать своим близким как можно  больше и все только самое лучшее. Мы предлагаем:

  • создать куклу своей мечты в кукольной мастерской;
  • обучение в изостудии;
  • занятия в театральной студии;
  • мастер-классы для детей и взрослых;
  • курсы по рукоделию;
  • уроки в домашней школе Zolushka22 .

Выбери самые интересные и популярные  творческие направления, которые наполнят вашу жизнь новыми яркими эмоциями!

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Получать знания с ЧПОУ «СРШ (КОЛЛЕДЖ) АННЫ МУРАТОВОЙ» и «Мобильный центр развития ребёнка от 3 лет «Коровка»» не только интересно, но и выгодно! Не упустите шанс получить скидку на обучение до 50%! Узнать подробнее об акции Kinder — пятница  

Оцените статью
Толпар СПБ
Adblock detector