Мать одиночка многодетная семья

Статус матери одиночки в 2020 году

Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца. При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

Другое определение дает Минфин: у ребенка матери-одиночки вообще нет отца, пропал без вести, умер, его имя не отражено в документах или внесено туда со слов матери. Именно этот подход используют в социальном обеспечении и называют матерью-одиночкой:

  • Женщину, родившую вне брака ребенка, отцовство которого не установлено — решением суда или добровольно;
  • Женщину, родившую ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил свое отцовство в суде;
  • Женщину, вне брачных отношений усыновившую/удочерившую ребенка.

В свою очередь, матерью-одиночкой или единственным родителем не признают:

  • Женщину, растящую ребенка самостоятельно после развода. Она может получать или не получать алименты — право на господдержку ей не предоставляется;
  • Женщину, родившую ребенка в течение 300 дней после того, как брак был расторгнут/признан недействительным. В этом случае мужчину записывают отцом ребенка, даже если между ними нет фактического родства;
  • Женщину, отцовство ребенка которой установлено судом или добровольно. При этом отец может проживать отдельно и не вносить своей лепты в воспитание;
  • Вдову, с даты смерти мужа которой прошло менее 300 дней. В этом случае покойного супруга записывают в отцы ребенка по умолчанию.

Если гражданка все-таки признана одиночкой, в ЗАГС ей выдают специальную справку по форме №25. В свидетельстве о рождении ребенка ставят прочерк или вносят ФИО отца со слов женщины. В дальнейшем эти бумаги будут требовать госорганах и по месту трудоустройства как подтверждение ее статуса.

Важно понимать, что в России отдельное пособия матери-одиночке в 2020 году не выплачивается — все поощрения и льготы государство производит на общих основаниях, для матерей любого статуса. Конкретно речь идет о таких выплатах:

  • Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2020 году должно составлять не менее 398,80 руб.
  • Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 675,80 руб.
  • Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 18 021,59 руб.
  • Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 4 852,00 рублей за первого ребенка, 6758,09 — за второго и последующих.

Остальные виды выплат — ежемесячных или ежеквартальных — одинокие матери получают из региональных бюджетов (об этом — несколькими пунктами ниже).

Мать одиночка многодетная семья

В отличие от других регионов РФ, в столице одинокие матери получают свои, только им предназначающиеся выплаты. В том числе:

  • Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 000 для ребенка до 3 лет, 6 000 — ребенка от 3 до 6 лет, 12 000 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;
  • Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 675 рублей. На остальные расходы детям до 16 или 18 лет — 750 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 300 рублей.

Дополнительное требование к матерям-одиночкам, которые стремятся получать эти льготы, — постоянная регистрация в Москве.

В Санкт-Петербурге для одиночек действует те же льготы, что и по всей стране. Разница в размере выплат: как второй по значимости город, Питер и его муниципальные власти выделяют больше средств на поддержку нуждающихся, чем остальные российские регионы.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter.

Основания для получения статуса матери-одиночки

Мнение о возможности получения статуса матери-одиночки после развода и присуждения проживания ребенка с матерью является ошибочным. Статус одинокой матери означает наличие ряда оснований:

  • Отсутствует лицо, записанное отцом ребенка в свидетельстве о рождении или, в отношении которого, судебным органом установлено отцовство. Лицо, вписанное в свидетельство со слов матери, не может быть признано отцом.
  • На момент рождения ребенка женщина не имела брачные отношения.
  • Расторгла брачный союз и с момента развода прошло более 300 дней.
  • Усыновила ребенка, не состоя в зарегистрированном браке.
  • Имела супруга, ныне умершего более года до рождения первого ребенка.

В том случае, если ребенок появился на свет в полной семье, женщина не сможет получить статус матери-одиночки. Не имеет значения отсутствие выплат отцом алиментов или участия в воспитании ребенка.

Признание семьи матери-одиночки малоимущей

Мать одиночка многодетная семья

Многодетной мать-одиночка признается при соблюдении ряда условий.

Предлагаем ознакомиться  Какая медсправка нужна для получения прав тракториста
Обязательное условие Пояснения
Количество детей, воспитываемых материю Число детей должно быть 3 и более
Родственные отношения Равными правами пользуются родные и усыновленные дети
Возраст детей Льготы предоставляются матери при условии возраста детей до 18 лет или обучающиеся до 23 лет
Статус одинокого родителя Потребуется подтвердить статус матери-одиночки

Для получения статуса многодетной одинокой матери необходимо обратиться в органы социальной защиты.

Вторым важным условием, кроме подтверждения статуса одинокого родителя, является признание лица малоимущим. Материальная помощь предоставляется семье матери-одиночки региональными властями. Матери-одиночке потребуется доказать статус малоимущей путем предоставления:

  • Паспорта женщины и свидетельства о рождении детей.
  • Справки формы № 25, представляемой органами ЗАГС.
  • Трудовой книжки (в случае трудоустройства – ее заверенной копии).
  • Справки с места работы о сумме полученного дохода. Лица, состоящие на учете в ЦЗ, предоставляют справку о получаемом ими размере пособия.
  • Справки о составе семьи. Документ имеет ограниченный срок действия.

Статус малоимущей семьи предоставляется органами соцзащиты. Подтверждение статуса производится ежегодно. Расчет низкого уровня дохода осуществляется путем определения размера средств, приходящихся на каждого члена семьи. Полученная сумма сравнивается с минимальным прожиточным минимумом, установленным в регионе.

Дополнительная поддержка матерей-одиночек

Кроме детских пособий матери-одиночке, государство оказывает поддержку и в иной, нематериальной форме. Например, к группе социальных льгот и компенсаций относятся:

  • Места в детском саду. Одинокая мать имеет право на приоритетное зачисление ее ребенка в группу, а также снижение родительской платы;
  • Помощь в лечении. Государство готово помочь с приобретением лекарств — оплатить их стоимость полностью или частично, предоставить в детской поликлинике услуги массажиста;

Остальные льготы не зависят от статуса женщины напрямую, но полагаются малоимущим семьям. Если из-за низкого дохода мать-одиночка с ребенком попадают в эту категорию, они могут претендовать еще на некоторые поощрения:

  • Субсидия на коммунальные услуги. Выражается в проценте, на который снижают ежемесячную оплату ЖКХ. Гарантирована семьям, у которых траты на «коммуналку» составляют больше установленной нормы;
  • Бесплатная молочная кухня. Семья, признанная нуждающейся, получает качественное и разнообразное спецпитание.

Отдельно стоит выделить налоговый вычет в двойном размере — эта компенсация предусмотрена специально для единственного родителя. Ежемесячно сэкономить на налоге можно 2 800 рублей, если одиночка воспитывает одного или двух детей, и 6 000 рублей — если трех.

Мать одиночка многодетная семья

Если будет получен статус многодетной матери-одиночки, то в соответствии с федеральным законодательством женщина сможет рассчитывать на следующую помощь:

  1. ежемесячная выплата, причем для работающей женщины она равна 40% от ее среднего заработка, а для безработной – 5768 руб., однако получать их можно до того момента, пока самому младшему ребенку не исполнится 1,5 года;
  2. регулярное пособие, которое выплачивается до совершеннолетия самого младшего ребенка в семье, причем его размер может быть разным, поскольку устанавливается он региональными властями, а также обычно назначается для каждого ребенка;
  3. компенсационная выплата, которую уплачивает работодатель, причем она составляет всего 50 руб. в месяц, а выплачивается до того момента, пока самому младшему ребенку не исполнится 3 года.

Однако пособия многодетным матерям-одиночкам в 2017 году могут быть не только федеральными, но и региональными. Здесь женщина должна самостоятельно интересоваться у местных властей, на какие виды поддержки она может рассчитывать. Пособия и льготы могут быть совершенно разными. Например, в столице женщины, являющиеся многодетными матерями-одиночками, могут пользоваться следующими видами помощи:

  • единовременная выплата, которая назначается на третьего ребенка, а ее размер равен 14 тыс. руб., причем, если рождаются тройняшки, то мать получает 50 тыс. руб., а также если маме на момент рождения третьего малыша еще нет 35 лет, то она за одного ребенка получает 48 тыс. руб.;
  • ежемесячная компенсационная выплата за связь, равная 230 руб.;
  • ежемесячная выплата, предназначенная для приобретения школьной формы для детей школьников, размер которой равен 5 тыс. руб.;
  • скидка при оплате коммунальных услуг, причем она зависит от того, сколько детей воспитывает женщина, поскольку при наличии трех детей предоставляется скидка в 30%, при четверых детях – 50%, а если имеется 7 или больше детей, то за счет государственных средств полностью компенсируются все затраты;
  • для всех детей предоставляется совершенно бесплатное питание в школе два раза в день;
  • обеспечиваются дети учебниками, однако для этого должно быть выпущено специальное распоряжение от директора школы;
  • дети первыми в очереди поступают в детский сад, а также за него предоставляется компенсация в 50%;
  • для матери и детей предлагается бесплатный проезд, причем на всех видах общественного транспорта в городе;
  • до 6 лет для каждого ребенка назначаются бесплатные лекарства, а также не реже раза в два года малыши могут посещать разные оздоровительные учреждения по бесплатным путевкам;
  • если семья нуждается в улучшении имеющихся жилищных условий, то для них назначаются разные способы помощи в первую очередь;
  • дети могут совершенно бесплатно посещать разные зоопарки и циклы, а также некоторые другие заведения развлекательного характера.
Предлагаем ознакомиться  Как правильно выдать справку о составе семьи

Трудовые льготы

Поскольку мать-одиночка — априори единственный кормилец в семье, в ТК РФ за ней закреплены особые права и льготы (кстати, они же распространяются на отцов-одиночек):

  • Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
  • В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
  • Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
  • Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
  • Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
  • Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
  • Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

  • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
  • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
    100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
  • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
  • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
    14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
  • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).
  1. Мать не может быть уволена с работы, пока ее младшему не исполнится 14 лет, даже если в организации сменилась власть и новый менеджер считает, что такой работник ему ни к чему. Если мать работает по срочному контракту, то она имеет право получать среднюю заработную плату еще в течение 3 месяцев после окончания срока.
  2. Мать получает 100%-ную компенсацию больничного независимо от выработки и стажа. Также мать не может быть привлечена к работе в выходные и праздники, если младшему малышу не исполнилось 5 лет, даже при производственной необходимости.
  3. Мать-одиночка, имеющая 5 и более детей, обладает правом выйти на пенсию в 50 лет. «Городским» мамам для этого нужно также 15 лет стажа, «сельским» стаж не требуется.
  4. Многодетная мама может выйти в неоплачиваемый отпуск на 14 дней раз в год, даже если работодатель против.
  5. Мать получает по 6000 рублей налогового вычета на третьего и каждого из последующих детей. За первых двух даются еще по 1400 рублей вычета, поэтому можно говорить, что большая часть заработной платы мамы не будет рассматриваться как налоговая база.
Предлагаем ознакомиться  Детские пособия в Чувашии в 2020 году

Таким образом, если оформить статус многодетной матери-одиночки, то можно пользоваться разными привилегиями, пособиями и льготами, гарантирующими улучшение финансового состояния женщины.

Льготы, предоставляемые многодетной одинокой матери

Большинство регионов предоставляют преференции семьям или одинокой матери с тремя и более детьми. В зависимости от предусмотренных регионами законов одинокие матери смогут получить льготы:

  • Компенсацию для покрытия расходов по оплате ЖКХ. В большинстве регионов размер компенсации в процентах определяется количеством детей.
  • Преимущественное право на получение места в детском саду с компенсацией питания.
  • Получение до достижения ребенком 6 лет бесплатных лекарств, назначенных врачом по рецепту.
  • Компенсацию стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь.
  • Дополнительную к федеральной сумме единовременную выплату при рождении ребенка, предоставляемую на основании региональных бюджетов.
  • Право на получение земельного участка без выкупа стоимости.

Пример о предоставлении земельного участка. Многодетная мать, проживающая в Тульской области, подала заявку в администрацию на получение земельного участка. При подаче заявки лицо основывалось на Законе Тульской области от 26.10.2015 № 2362-ЗТО. Просьба была удовлетворена областной администрацией. При рассмотрении просьбы учитываются статус и срок проживания в регионе. Дети должны иметь совместную с матерью регистрацию.

Лица, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на постановку на учет с последующим предоставлением социальной жилплощади или сертификата на ее улучшение.

Преференции, установленные ТК РФ

Трудовая деятельность многодетной матери-одиночки сопровождается льготами, принятыми на федеральном уровне. В периоде трудовых отношений работодатель:

  • Не должен направлять в командировки или предлагать сверхурочную, ночную работу без письменного согласия лица. До достижения младшим ребенком возраста 5 лет труд многодетной матери допускается только в нормальном режиме.
  • Предоставляет стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере (ст. 218 НК РФ) и двухнедельный отпуск без сохранения оплаты в любое удобное для сотрудницы время.
  • Не имеет права уволить по сокращению штата или численности при условии равных производственных показателей с другими работниками.

Для увольнения по инициативе работодателя мать-одиночка должна совершить серьезный проступок по нарушению трудовой дисциплины.

Ошибка при определении статуса

Ошибка № 1. Льготы, предоставляемые одиноким матерям, в отдельных случаях могут быть предоставлены мужчинам. К лицам, признанным одиноким многодетным родителем, может быть отнесено лицо мужского пола, воспитывающее детей без полной семьи. Например, в ситуации, если мужчина усыновил неродных детей умершей или лишенной прав матери без вступления в брак. К льготной категории могут быть отнесены любые лица, признанные одинокими многодетными родителями или имеющими приравненные к ним права.

Законодательный аспект вопроса

В нормативно-правовых актах не устанавливается отдельного конкретного определения одинокой матери многодетной семьи. Понятие вводится судебной практикой. В частности, Постановлением Верховного Суда РФ от 2014 года.

Пленум суда определил, что мать-одиночка – это женщина, которая самостоятельно выполняет функции по воспитанию детей как за себя, так и за отца. В общее количество входит и родной, и приемный ребенок.

Коллегия судей устанавливает, что отец мог присутствовать в семье, однако по ряду причин не мог продолжить заниматься воспитанием детей. Выделяются основные обстоятельства:

  • частичное или абсолютное лишение родительских прав;
  • естественная смерть;
  • признание судом безвестно отсутствующим;
  • тюремное заключение;
  • выявление заболевания, которое мешает выполнять родительские функции.

Законом регламентируется и порядок получения льготы. Основания и перечень устанавливаются ФЗ №81.

Вопрос № 1. Удваиваются ли выплаты при уходе за ребенком многодетным матерям, воспитывающим их без участия отца?

Пособия по уходу за ребенком, рожденном в неполной семье, выплачиваются в том же размере. Сумма пособия рассчитывается по величине среднего заработка периода работы, предшествующего наступлению выплат.

Вопрос № 2. Существуют ли региональные надбавки к сумме материнского капитала, предусмотренной федеральным законодательством?

Большинство регионов предоставляют дополнительные суммы выплат к установленному на федеральном уровне размеру маткапитала.

Правила оформления

Заявление содержит базовую информацию о матери-одиночке. Ее паспортные данные, а также ФИО каждого ребенка. Непосредственно прошение о предоставлении льготы.

Таким образом, льготы многодетной матери-одиночки предоставляется в установленном законом порядке. Для получения необходимо всего лишь подтвердить свой статус и подать заявление.

Оцените статью
Толпар СПБ
Adblock detector